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房租昂貴，美國近三分之一的95后與父母同住
長期以來，美國一直在努力提供足夠的經濟適用房，但過去幾十年，經濟適用房不足的問題卻變得日益嚴重，而且在新冠疫情之后變得更加尖銳。最新數(shù)據(jù)顯示，下一代人所面臨的情況并沒有好轉。事實上，Intuit Credit Karma對1,249名美國成年人的最新調查發(fā)現(xiàn)，由于沒有能力租房或自己買房，31%的Z世...
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75年來未見！80、90后與父母同住成美國潮流
租金高，買房按揭貸款難，越來越多美國年輕人選擇與父母、親戚或者兄弟姐妹同住，數(shù)字達到75年來高峰?！度A爾街日報》根據(jù)房地產信息供應商Trulia的數(shù)據(jù)得出以上結論。Trulia的源數(shù)據(jù)來自美國勞工統(tǒng)計局（BLS），最早可追溯到1900年。數(shù)據(jù)顯示， 18歲到34歲的美國人里將近四成住在父母家。上次達...
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越來越多的美國年輕人選擇與父母同住
28歲的艾琳·克勞利（Erin Crawley）與父親和繼母一起生活了一年半時間。這使她能夠償還學生貸款，并開始為買房存錢。圖片來源：COURTESY OF ERIN CRAWLEY2016年大學畢業(yè)后，艾琳·克勞利搬到了達拉斯，她興奮地開始精心規(guī)劃自己的成年生活，包括自己的公寓、社交安排和職業(yè)生涯...
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美國千禧一代終于有能力自己買房
有些年輕人通過與父母同住，積攢下可以自己買房的資金。攝影：HUMANMADE —— 蓋蒂圖片社得益于遠程辦公的興起，為了度過疫情初期的困境，年輕人紛紛搬回父母家居住，數(shù)量創(chuàng)下歷史記錄，而且隨著房租暴漲和通脹肆虐，許多年輕人為了減少支出繼續(xù)住在家里。有些最初沒有搬回家的年輕人，由于生活成本過高最終也選...
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95后和00后怎么看職場？
多年來，千禧一代的職場問題一直都是媒體關注的焦點。這一代人至少還會在職場打拼30年，但與此同時，即將閃亮登場的Z世代員工應該引起潛在雇主的注意。他們已經準備就緒，并且與千禧一代一樣，專注且干勁十足。但Z世代對“好雇主”的定義，在許多重要的方面卻有所不同。Z世代是指90年代中期至2000年代初期出生的...
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這9座城市，居民的房租支出已超收入的三分之一
近年來，租房貴在美國已經成了一個普遍性的問題。雖然這個現(xiàn)象在全美各地都存在，但是在少數(shù)幾個城市，高房租問題表現(xiàn)得尤為突出，已經壓得租房者喘不過氣來。一般來說，房東會希望租房者的月收入至少是房租的3倍以上，以免出現(xiàn)租房者交不起房租的問題。但是在美國的一些城市，考慮到租金如此之高，要想實現(xiàn)這個目標是非常...
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難伺候的“95后”：如何讓你的公司進入他們的法眼？
就在不久之前，企業(yè)要想招聘應屆畢業(yè)生，辦法還非常簡單，要么是辦招聘會、見面會，要么是直接把人叫到公司里面試，然后錄用那個給你留下印象最深、工作熱情最高的那個人。如果一名應屆大學生通過公司網站發(fā)簡歷，他會自動收到一封“感謝您與我們聯(lián)系”的電子郵件，潛臺詞就是“不要打電話給我們，有需要的話我們會打給你的...
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是什么助長了95后的“辭職潮”？
眼下正值離職高峰期，勞動者對經濟前景的信心有所增加，更愿意嘗試在職業(yè)生涯上做出改變，而由新冠疫情帶來的倦怠則為這一波“辭職潮”推波助瀾。Adobe公司最新的研究顯示，出于種種原因，Z世代年輕人成了這股潮流的引領者。（Adobe的這項研究中將Z世代定義為18至24周歲的成年人，25至39周歲則為千禧一...
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95后找工作最聽誰的話？
職場社交平臺脈脈近期發(fā)布了《新經濟、新選擇 ——人才流動與遷徙2021》報告。職業(yè)選擇上，中基層職場人，均將“薪資收入”看作是最重要的求職考慮因素，而將“股權/期權”看作最不重要因素；“穩(wěn)定性”對于基層職場人的重要性位列第三。...
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95后花錢有7個“高錢商”特質
95后有著奇形怪狀的消費的“癮”，他們擅長自我剖析，能深刻洞悉自己消費行為背后的欲望所在。對于他們而言，體驗比物質更重要；他們對“消費主義”話術非常警惕；時而大方，時而摳門，已經意識到“心理賬戶”的存在卻又會縱容自己的不理智。他們是高錢商的一代，知道儲蓄和消費不同的意義，對現(xiàn)在的自己和未來的自己同樣...
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